Outplacement für Mitarbeiter

Outplacement-Lösungen

Für jede Situation die individuelle Lösung

Outplacementberatung orientiert sich immer an der individuellen Situation und den Bedürfnissen des Arbeitnehmers.

Die durchschnittliche Outplacement-Beratungsdauer unserer Klienten liegt durchschnittlich bei sechs Monaten. Die kürzeste Beratungsdauer betrug bisher sechs Wochen. 

Der älteste Klient war bei Beratungsbeginn 62 Jahre alt – und fand dank unserer Beratung erfolgreich in den Arbeitsmarkt zurück. 

Unser Angebot umfasst Einzelberatung, Orientierungsberatung und Gruppenberatung

Wir geben Ihnen eine Vorstellung davon, wie wir Sie konkret und pragmatisch unterstützen können. Dazu stellen wir Ihnen die wesentlichen Elemente der einzelnen Beratungsschritte vor. 

  • Vorgespräch und Bestandsaufnahme
  • Umfassende Analyse der aktuellen Situation
  • Lebenslaufgestaltung
  • Potenzialanalyse und Standortbestimmung
  • Persönliche Zielformulierung
  • Entwicklung der Bewerbungsstrategie
  • Interviewtraining
  • Existenzgründung
  • Coaching im neuen Job

Erfolgreiches
Eigen-Marketing

Im Rahmen unserer Einzel-Coachings opti-
mieren wir Ihr Eigen-Marketing. Die Frage
Ihrer Positionierung als Bewerber steht dabei im Vordergrund.

» Was was wir darunter verstehen, erfahren sie hier.

Copyright © 2015 VBLP GmbH - Alle Rechte vorbehalten!