Claudia Friedel
Beraterin
Dipl.-Psychologin
A-Lizenz DIN 33430
Management
Training und Beratung in den Bereichen Personalauswahl und Personalentwicklung sowie Führungskräftetraining im In- und Ausland
Kompetenzfelder
20 Jahre Erfahrung in der Betriebspsychologie, Eignungsdiagnostik, Konzeption und Leitung von Assessment- und Development-Centers, Management-Beratung zu Führungskräfte-Auswahl und –Entwicklung, Stärken-Schwächen-Analyse, Potentialanalysen, Entwicklung von Employability,
Persönlichkeitsentwicklung, Recruitment-Interview-Training, Skills-Training für Führungskräfte und IT-Consultants, seit 1992 Durchführung von Potenzialanalysen; seit 1998 Outplacementberaterin
Spezialisierung
Branchen: Dienstleistung (IT-Consulting, Telekommunikation, Versicherung), Automobil, Bergbau
Weitere Bereiche: Lizenz OPQ32 (shl), CAPTain Online (CNT)
Sprachen
Englisch
Es ist nie zu spät, so zu sein,
wie man gerne gewesen wäre.
(George Eliot)
