Outplacement hat viele Facetten -
unsere Beratungsleistung auch
Jede Trennung ist ein individueller Entwicklungsprozess.
Wir geben Ihnen hier einen ersten Einblick in verschiedene Situationen und Beratungsaufgabenstellungen, um Ihnen ein Gefühl für unsere umfassende und vielfältige Beratungsleistung zu geben. Die Lebensläufe und Entwicklungswege sowie die Namen der Betroffenen haben wir - im Hinblick auf die Intimität unserer Klienten - selbstverständlich anonymisiert.
>> Der großen Restrukturierung zum Opfer gefallen
>> Ehemalige Kollegin wird plötzlich die zukünftige Chefin
>> Eine Trennung aufgrund "schlechter Chemie" mit dem Vorgesetzten
>> Branchenwechsel nach internen Reibungen mit dem Vorgesetzten
>> Neuer Chef empfindet Zusammenarbeit als Belastung