Woher kommt der Begriff Outplacement?

Die Dienstleistung "Outplacement" kommt ursprünglich aus den USA. Ein Arbeitsprogramm der Regierung sollte heimkehrende Soldaten wieder in den Arbeitsalltag integrieren – dies war in der Folge auch für die freie Wirtschaft von Interesse.

Ende der 60er Jahre wurde in den USA die erste, auf Outplacement spezialisierte Unternehmensberatung gegründet. Entsprechend der längeren Vorgeschichte setzen Unternehmen in den USA häufiger und selbstverständlicher Trennungsexperten im Bedarfsfall ein, um ihre Kündigungen bzw. Trennungen sozialverträglich zu gestalten.

Von den Vereinigten Staaten aus kam die Outplacement-Beratung zunächst nach Großbritannien, danach nach Frankreich und den Beneluxländern und schließlich nach Deutschland.

von Bredow, Lütteke & Partner ist seit 1989 als führender Premium-Anbieter und zertifiziertes Mitglied des BdU im Bereich Outplacement- und Karriere-
beratung erfolgreich aktiv. Mit dem von ihm gegründeten Verbund OutplacementGroup bietet die Beratungsgesellschaft bundesweit an 14 Standorten ihren Auftraggebern aus der Großindustrie und dem Mittelstand umfassende, qualitativ hochwertige und jeweils individualisierte Beratungskonzepte bei Veränderungsprozessen.

Aufgrund ihrer langjährigen, branchenübergreifenden Praxis-Erfahrung begleiten die Spezialisten in Fragen der unternehmerischen Trennungskultur sowohl die Unternehmen wie auch speziell Fach- und Führungskräfte als "Problemlöser", um notwendige Veränderungen professionell, fair und konstruktiv im Hinblick auf eine neue, passende Zukunftsperspektive für beide Seiten zu gestalten.