Vorgespräch und Bestandsaufnahme
Wir nehmen uns Zeit für Sie
Die Outplacementberatung beginnt mit einem ausführlichen und unverbindlichen Informations- und Kennenlerngespräch. Wir stellen Ihnen unsere Mitarbeiter und die Ziele der Outplacementberatung dar und sprechen mit Ihnen über die Inhalte und Methoden sowie über die zu erwartenden Ergebnisse der Beratung. Sie können sich aus unserem Team übrigens "Ihren" Berater auswählen, von dem er sich am besten verstanden fühlen.
Wir sind Ansprechpartner für alle Fragen im Vorfeld der Beratung und gleichzeitig interessiert, Sie und Ihre spezielle Situation zu verstehen.
In dieser Phase lernen sich Interessent und Berater gegenseitig kennen, um abzuschätzen, ob ein Grundverständnis füreinander vorhanden ist bzw. das notwendige Vertrauen als Basis einer erfolgreichen Beratung.