Karrierestau - nein danke!
Berufliche Weiterentwicklung oder auch Neu-Orientierung sind nicht nur Bausteine für die Karriere, sie werden von Fach- und Führungskräften heute verlangt. Die Zeiten automatischer Beförderungsstufen sind in den meisten Branchen vorbei. Weiterentwicklung und Flexibilität sind Voraussetzungen, die nicht mehr nur von den Unternehmen erwartet werden. Sie erfordern allerdings eine eingehende, permanente Selbstreflexion und Offenheit für die eigene berufliche Entwicklung
auch jenseits der 40.
Standortbestimmung - Stärken und Schwächen - offener Gedankenaustausch – Zielformulierung: optimale Planung Ihrer Karriere
Ein "Personal Trainer" für die Karriere stünde auf der Wunschliste so mancher Fach- und Führungskraft ganz oben. Eine Vertrauensperson, die ausreichende Erfahrung besitzt und den Arbeitsmarkt genau kennt, um mögliche (Aus-)Wege und verborgene Potentiale aufzeigen zu können.
von Bredow, Lütteke & Partner bietet Ihnen Ihren "Personal Trainer"
mit langjähriger Führungserfahrung und umfassendem Know-how. Unsere Berater kommen aus unterschiedlichen Branchen (wie Industrie, Baugewerbe, Energieversorgung, Groß- und Einzelhandel, Banken, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Versicherungen, Verkehrs- und Informationstechnologie, Telekommunikation, Dienstleistungen etc.) und auch Managementstrukturen. Sie kennen die jeweilige Arbeitsmarktlage und werden gern als Coach und Vertrauensperson für Sie aktiv.
Übrigens: Auch ein Unternehmen kann einzelnen Mitarbeitern durch unser Karriere-Coaching neue Perspektiven zeigen bzw. helfen, die nächsten Schritte in der beruflichen Karriere zu meistern.