Einzeloutplacement -
Individualität an erster Stelle
Die Einzelberatung im Outplacement ist ein zentrales Instrument im Personalmanagement, wenn es um die konfliktfreie und faire Trennung von Top-Managern, Führungs- und Fachkräften geht.
Die Vorteile liegen auf der Hand
Die Vermeidung langer Rechtsstreitigkeiten und negativer Begleiterscheinungen, die für beide Seiten von Nachteil sind.
Im Vordergrund steht die sehr enge und intensive Unterstützung
des Betroffenen.
Die Besonderheit des Einzel-Outplacements
Wir beraten zeitlich unbefristet, d.h. so lange, bis die neue, adäquate Aufgabe gefunden ist. Sollte die neue Tätigkeit (im Angestellten-verhältnis oder in der Selbstständigkeit) nicht tragen bzw. kommt es zu einer neuerlichen Trennung innerhalb von 12 Monaten, nehmen wir die Beratung kostenlos wieder auf – garantiert.
Die Beratung findet in unseren Räumen statt. Der Klient erhält ein komplett ausgestattetes Büro und umfangreiche Outplacement-Services zu seiner freien Verfügung und Unterstützung.
>> Unser umfassender vBLP-Service, den wir Ihnen beim Einzeloutplacement bieten.